託児所求人無資格
無資格でも託児所で働くことは可能
託児所の求人は無資格でも応募できるケースが多いです。
そもそも託児所というのは、国が認可している幼児教育としての幼稚園や保育園に対し無資格の事が多いです。
託児所とは言え、その部分で利用者に不安を与えたくないという方針の企業では、自治体の認可を得る場合があります。
しかし、必ずしも保育士や幼稚園教諭などの国家資格が必要とされない案件も多く、特に家事代行の一環として託児サービスを考える託児所では、この傾向が顕著です。
託児施設のスタンスを見極め、自分がもしスキルワーカーとして資格を持っている事を正当に評価されたいという事であれば、無資格可の仕事への応募は差し控えた方が良いでしょう。
資格の重要性
内容にやりがいを感じる為には、スキルに合った求人への応募が大切です。保育士は育児の資格の中でも手堅いものです。
持っている資格は活かすというスタンスはやはり大切な事だと思います。
全くの無資格ではなく、チャイルドマインダーなどの民間資格を取得していても、求人に応募できるケースがあります。
このような民間資格は考え方次第です。
セラピストに近いような役割も果たせるので子供に対して和やかに接していきたいという人にとっては、取って損の無い資格と言えます。
しかし、子育ても託児施設で働く事も、夢や理想論では済まない部分があります。
民間資格は仕事を探す人が何になりたいかという事を考慮してつくられているので、資格取得者が主観で仕事を美化するというケースもあります。
本来の託児の場では理想論だけにおさまらない事が色々と起きるため、そのようなシーンで挫折しないよう、資格取得に伴う思い込みは出来るだけなくしておいた方が良いです。
あくまでも子供の面倒を親に代わってみるというのが、託児所の仕事の本質です。
日中から子供に接していると苦にならない仕事ですが、子供の生態と自分の理想がずれた時はやはり弱音が出がちになります。
本来資格は仕事をまっとうするための道具という事を認識して下さい。
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